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Proyectos de investigación

Entre la espada y la pared: política y pericia en una agencia gubernamental

En mi tesis doctoral estudié el trabajo de analistas de políticas públicas y regulación en una agencia gubernamental en México. Entre octubre 2019 y octubre 2020 realicé una etnografía en esta organización, documentando el trabajo cotidiano de distintas áreas y sus interacciones con otros actores y organizaciones.

 

En mi monografía, exploro los desafíos que enfrentan estos analistas mientras cumplen con su mandato técnico y legal en un contexto políticamente hostil. Al analizar sus acciones e interacciones cotidianas, encuentro que estos trabajadores van más allá de los límites de su mandato legal y racionalidad técnica e incorporan conocimiento y prácticas políticas necesarias para realizar su trabajo. El trabajo de las y los analistas sucede en un continuo formado entre, por un lado, el estricto cumplimiento de sus mandatos legales, las normas y los criterios técnicos y, por otro lado, los intereses y directivas de actores políticos. A medida que cambia el contexto político, los analistas adaptan su trabajo para continuar logrando compromisos legal y políticamente aceptables.

Defendí con éxito mi disertación el 11 de julio de 2022

Documentos de trabajo:

Ortiz Casillas, S. "Minimizing the Tradeoff between Political Support and Control in Policy Work"

Ortiz Casillas, S. “Up Against the Wall: How Analysts Manage Political Interference in Regulatory Review” (Primera ronda de revisiones en Regulation and Governance). 

Ortiz Casillas, S. "A Framework for the Study of Expertise in Government Work" (En revisión, Research in the Sociology of Organizations volumen "Expertise in and around Organizations").

Ortiz Casillas, S. "Etnografía organizacional en la administración pública mexicana: combatiendo estereotipos y pensamiento normativo en el estudio del gobierno" (Capítulo para el libro Etnografía en Acción, en revisión)

Downtown
Keeping accounts
People with Masks

Participación y organización en una campaña de base

En 2018 hice una investigación etnográfica sobre una campaña política organizada por un grupo de jóvenes activistas en la Ciudad de México. Estudié el desarrollo de la organización de base (grassroots) de un grupo de 15 personas a una organización de campaña de casi 300 voluntarios. Recolecté datos en forma de notas de campo, entrevistas, documentos, fotos y videos. La organización hizo uso de una estrategia de organización comunitaria para movilizar y reclutar voluntarios. Recopilé datos sobre el diseño e implementación de esta estrategia, así como el trabajo diario de captación y los desafíos que afectan la participación voluntaria. 

 

Publicaciones:

Ortiz Casillas, S. (2021), Caring as an Organizing Principle: Reflections on Ethnography of and as Care. Journal of Management Studies, 58: 1146-1153. https://doi.org/10.1111/joms.12614

 

Documentos de trabajo:

 

Ortiz Casillas, S. “When boundaries collapse: sustaining high commitment in a grassroots organization”  

Experiencias desde el interior de una huelga laboral

Con la profesora Ruthanne Huising (Emlyon Business School) analizamos las experiencias de trabajadores administrativos durante una huelga en la Universidad McGill en 2011. Usando datos de observaciones de campo y más de 80 entrevistas con trabajadores en huelga, analizamos las experiencias y emociones de los trabajadores mientras intentan superar diferentes desafíos y "sobrevivir" a la huelga.

(Este artículo ha sido aceptado provisionalmente en la revista Organization Science)

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